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人才戰略

發布時間:2017-10-10 閱讀次數: 人次

集團公司建立了完善的招聘選拔、培訓培養、績效考核等選人用人留人機制與科學的激勵機制,有效吸引了來自上海同濟大學、上海華東理工大學、南京農業大學、西南大學、云南師范大學、海南大學、中國地質大學、北京建筑工程學院、南京政治學院等全國重點院校大批優秀學子到企業工作。

年來,集團公司采取請進來、送出去的模式,強化員工思想素質、科學理論、專業技能和企業管理培訓,積極構建學習型團隊,年年評先選優,表彰先進,獎勵優秀,打造齊星特色專業型人才隊伍,著力提升企業核心競爭力。

 

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